為扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，突出對關(guān)鍵崗位、新提拔和年輕干部的教育引導(dǎo)，6月5日上午，寧夏建投黨委、紀委主要負責人與集團總部中層以下管理人員、所屬各單位分管財務(wù)工作班子成員、2024年度新提拔干部、年輕干部和新發(fā)展黨員近110人進行集體談話，結(jié)合警示教育，以案說法、以案明紀，為“三類”干部擰緊紀律“開關(guān)”，上好作風“發(fā)條”。
寧夏建投黨委書記、董事長徐軍主持會議并講話，寧夏建投領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了集體談話會。建投紀委書記、監(jiān)察專員姚韻姣以紀委查辦典型案例為“切入口”，向黨員干部提出要求，要做政治清醒的“明白人”、做嚴守制度的“領(lǐng)路人”、做清正廉潔的“規(guī)矩人”、做作風建設(shè)的“干凈人” 、做管黨治黨的“責任人”。年輕干部、關(guān)鍵崗位干部和新提拔干部代表作交流發(fā)言。與會人員還共同學習了習近平總書記《鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，以優(yōu)良黨風引領(lǐng)社風民風》的重要文章，重溫中央八項規(guī)定內(nèi)容及其實施細則精神，觀看了警示教育片《風腐之殤》。
徐軍同志在總結(jié)講話中要求。一要以案為鑒，警鐘長鳴，以“眼里揉不得沙子”的較真勁，從典型案例中汲取沉痛教訓(xùn)，反躬自省、引以為戒，堅決破除“不拘小節(jié)”的錯誤觀念，克服“下不為例”的僥幸心理，真正把紀律規(guī)矩刻在心上、落實在行動中。二要規(guī)范履職，優(yōu)化作風。集團總部的干部要時刻牢記權(quán)力姓“公”，堅決杜絕“衙門作風”“推諉扯皮”“吃拿卡要”等行為，主動下沉一線了解項目進展、傾聽基層訴求、解決實際問題。關(guān)鍵崗位干部要帶頭并督促嚴格執(zhí)行管理制度，敢于對任何違反制度、突破底線的行為說“不”。新提拔干部要正確看待權(quán)力，勇于擔當作為，用實實在在的業(yè)績，回報組織的信任和職工的期待。年輕干部要把心思和精力用在提升專業(yè)能力、解決實際問題、推動項目落地上，強化紀法學習，明確行為邊界，不斷增強對各種誘惑和“陷阱”的辨別力、抵抗力。新發(fā)展黨員要銘記初心使命，擦亮“先鋒本色”，自覺維護黨的形象，堅決同各種不正之風和腐敗現(xiàn)象作斗爭。三要齊抓共管，久久為功，把嚴的要求貫穿到管黨治企全過程、各方面，全面排查梳理廉潔風險，精準運用“四種形態(tài)”，特別是要在用好第一種形態(tài)上下更大功夫，抓早抓小、防微杜漸。對頂風違反中央八項規(guī)定精神的問題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起，絕不姑息。要以案促改促治，狠抓制度執(zhí)行，讓鐵規(guī)發(fā)力、禁令生威。要加強黨性修養(yǎng)和道德錘煉，時刻保持清醒頭腦，守住拒腐防變的防線。
供稿：李寧
編輯：王思雨
審核：張生龍
