5月16日，寧夏建投黨委召開黨建工作推進會暨深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育調度會。會議深入學習了習近平總書記關于鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，以優(yōu)良黨風引領社風民風的重要論述，傳達學習了黨中央、自治區(qū)學習教育工作專班相關文件精神，以及全區(qū)黨員隊伍建設工作暨學習貫徹《全國黨員教育培訓工作規(guī)劃（2024-2028年）》座談會和自治區(qū)屬國企黨建工作座談會暨深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育調度會議精神，通報了自治區(qū)層面學習教育工作專班及寧夏建投學習教育工作專班審核發(fā)現(xiàn)的問題。寧夏建投黨委書記、董事長徐軍主持會議并講話，黨委副書記、工會主席、總法律顧問蘇克寧，黨委委員、紀委書記、監(jiān)察專員姚韻姣參加會議。
徐軍強調，今年是集團發(fā)展的重要一年，也是加快建設西部一流企業(yè)的關鍵之年，做好全年工作必須要有一個風清氣正、干凈清爽的工作環(huán)境，和創(chuàng)新奮進、奮勇爭先的工作態(tài)度來作為保障。深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育的開展，為我們面對復雜市場環(huán)境新挑戰(zhàn)，探索主營項目運作新模式，開辟改革發(fā)展新路徑提供堅強保證。
會議指出，當前集團深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育已進入“中盤關鍵期”，這既是鞏固前期成果的攻堅階段，更是推動學習教育與中心工作深度融合、實現(xiàn)質效躍升的決勝時期。全集團上下要錨定“雙融合”目標，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，將中央八項規(guī)定精神轉化為推動企業(yè)高質量發(fā)展的強大動力。
會議要求，一要在學習研討上再深化，破解“淺嘗輒止”難題。要推動理論學習系統(tǒng)化、實現(xiàn)案例警示常態(tài)化、確保研討交流實效化。二要在查擺問題上再聚焦，杜絕“散光走偏”現(xiàn)象。各單位要對問題清單及時進行自我糾偏，找準、查實、深挖、動態(tài)更新清單。普通黨員對照國資國企、金融領域普通黨員12個重點問題參考清單，結合工作實際，對照崗位職責、群眾期待做好自查。三要在集中整治上再加力，避免“虛化落空”風險。各級黨組織和黨員領導干部要在整改整治上動真碰硬，認真分析研判查擺問題清單，研究制定切實可行、能夠落地見效的集中整治措施，抓好突出問題集中整治。四要在督促指導上再深耕，消除“監(jiān)管盲區(qū)”漏洞。對學習教育開展情況進行全過程、全方位督導，將督導情況與持續(xù)深入一線開展“我為群眾辦實事”、持續(xù)開展基層減負活動、持續(xù)開展為基層紓困解難、持續(xù)開展黨紀學習教育等重點工作緊密結合，形成“以督促改、以導促進”的良好局面。五要在開門教育上再發(fā)力，拓寬“群眾參與”渠道。各級黨組織要自覺接受監(jiān)督，對于群眾的監(jiān)督舉報要及時受理、認真核實、嚴肅處理。各級領導干部要重點圍繞推進企業(yè)高質量發(fā)展、國企深化改革提升行動、“五止”問題治理、數(shù)智化轉型以及中央八項規(guī)定精神貫徹落實等方面開展調研，有針對性地研究解決一線職工的急難愁盼和基層亟待解決的突出問題，確保職工對中央八項規(guī)定及其實施細則精神入腦入心、見行見效，推動形成風清氣正的良好工作氛圍。
會上，寧夏建投直屬6家黨委匯報了學習教育進展情況，蘇克寧對學習教育重點工作進行了再安排再部署，要求各級黨組織要持續(xù)深入學，推動入心見行；持續(xù)全面查，找準問題不足；持續(xù)抓整治，推動解決問題；持續(xù)見長效，抓好建章立制；持續(xù)抓領導，注重宣傳引導。
會后，寧夏建投黨群人力資源部對當前黨建工作各項重點任務和學習教育工作進行了系統(tǒng)地培訓。
寧夏建投總部第一、第二黨支部書記、黨群人力資源部、紀檢監(jiān)察室全體工作人員，集團直屬單位黨組織書記、紀委書記、黨群人力資源部（綜合辦公室）部長、紀檢人員參加會議。
供稿：張輝
編輯：楊琴
審核：馬建偉
