寧夏建投優(yōu)秀黨務(wù)工作者 李祎
李祎，女，1987年12月出生，中共黨員，大學(xué)學(xué)歷，高級(jí)政工師，現(xiàn)任寧夏慧源項(xiàng)目管理有限公司綜合部（辦公室、黨群人力資源部）部長(zhǎng)，多次被寧夏建設(shè)投資集團(tuán)評(píng)為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。
深學(xué)細(xì)悟強(qiáng)信念，做黨的理論的篤信者、善講者、篤行者。“黨務(wù)工作者首先要做黨的理論的‘明白人’，才能當(dāng)好黨員群眾的‘引路人’”，這是她常掛在嘴邊的話。作為綜合部部長(zhǎng)，她始終把政治建設(shè)擺在首位，將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要任務(wù)。她帶頭制定年度理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，創(chuàng)新推行“線上+線下”雙軌學(xué)習(xí)模式：線上搭建“黨建微課堂”平臺(tái)，定期在釘釘工作群推送黨的二十大精神解讀、黨章黨規(guī)知識(shí)等內(nèi)容；線下組織“沉浸式”主題黨日，帶領(lǐng)黨員干部走進(jìn)警示教育基地開展實(shí)景教學(xué)，讓理論學(xué)習(xí)既入腦入心又生動(dòng)鮮活。
履職盡責(zé)夯基礎(chǔ)，做基層黨建的深耕者、實(shí)干者、賦能者。“黨建工作抓不實(shí)，就是最大的失職。”她深知，基層黨組織是黨的“神經(jīng)末梢”，只有把支部建強(qiáng)、把黨員帶好，才能筑牢黨的執(zhí)政根基。她始終以“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、特色化”為抓手，推動(dòng)基層黨建從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”深度轉(zhuǎn)變。協(xié)助支部書記高質(zhì)量落實(shí)“第一議題”制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，精心組織開展主題黨日活動(dòng)。在推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合方面，牽頭修訂完善《寧夏慧源項(xiàng)目管理有限公司“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則》等10余項(xiàng)制度，聚焦職責(zé)不清、流程不暢、標(biāo)準(zhǔn)不明等痛點(diǎn)問題，增強(qiáng)了制度執(zhí)行的可操作性，為風(fēng)險(xiǎn)防控、績(jī)效考核等工作提供了堅(jiān)實(shí)制度支撐。組織開展“黨員先鋒崗”“黨員責(zé)任區(qū)”等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部在業(yè)務(wù)工作中亮身份、當(dāng)先鋒、作表率，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)創(chuàng)新等工作中勇挑重?fù)?dān)、攻堅(jiān)克難，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
面對(duì)新時(shí)代黨建工作新要求，她積極探索基層黨建新模式。她主導(dǎo)構(gòu)建的“黨員積分制”考核制度，將理論學(xué)習(xí)、志愿服務(wù)、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等納入積分管理，形成“月考核、季公示、年評(píng)優(yōu)”的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，有效激發(fā)了黨員的內(nèi)生動(dòng)力與干事活力。
供稿：寧夏慧源項(xiàng)目
編輯：張輝
審核：馬建偉
