近日，由中共寧夏區(qū)委黨校（寧夏行政學(xué)院）承辦的“茅臺集團(tuán)2025年區(qū)域黨建培訓(xùn)班”圓滿收官。培訓(xùn)以專家理論授課結(jié)合現(xiàn)場觀摩、研討交流的同時，邀請寧夏建投黨務(wù)工作者采取“黨務(wù)工作情景模擬大比武”形式，把現(xiàn)實情景搬到課堂上，創(chuàng)新教學(xué)方式，強化互動交流，得到茅臺集團(tuán)學(xué)員高度認(rèn)可。
本次培訓(xùn)班，是中共寧夏區(qū)委黨校（寧夏行政學(xué)院）與國有企業(yè)首次攜手，通過打造實景課堂，積極探索“黨校理論指導(dǎo)+企業(yè)實踐賦能”的特色黨建培訓(xùn)新路徑。為保障此次模擬演練順利開展，寧夏建投黨群人力資源部派業(yè)務(wù)骨干，從腳本創(chuàng)作、活動策劃、場地布置到情節(jié)設(shè)計等各個環(huán)節(jié)進(jìn)行精心打磨，為學(xué)員打造沉浸式的學(xué)習(xí)實踐體驗。學(xué)員紛紛表示，“這種教學(xué)方式才能真正學(xué)到東西，而且記得住”。
參訓(xùn)學(xué)員圍繞臨時黨支部黨員大會、支委會會議、主題黨日、組織生活會和民主評議黨員4個場景，開展全方位、實景化的模擬演練，高度還原日常黨務(wù)工作的真實流程與關(guān)鍵環(huán)節(jié)。過程中，各小組精心設(shè)計“工作陷阱”，模擬實際黨務(wù)工作中可能出現(xiàn)的復(fù)雜問題與棘手挑戰(zhàn)。其他學(xué)員則化身“挑刺員”，對模擬每個環(huán)節(jié)展開細(xì)致審查。
極富挑戰(zhàn)性的互動方式，充分激發(fā)了學(xué)員們的參與熱情與主觀能動性，現(xiàn)場氣氛熱烈，研討氛圍濃厚。大家圍繞模擬場景中暴露出的問題，從多元視角深入剖析，積極建言獻(xiàn)策，共同探討解決方案。通過這種深度互動交流，學(xué)員們不僅對黨務(wù)工作的規(guī)范流程有了更為精準(zhǔn)的認(rèn)知，更在思維的激烈碰撞中，有效提升了解決實際問題的能力。
“黨務(wù)工作情景模擬大比武”這一創(chuàng)新形式，在自治區(qū)國資委黨委、寧夏建投黨委黨建工作中均已積累了豐富且成功的實踐經(jīng)驗。自該模式運用以來，通過多輪次、多場景的模擬演練，成功幫助數(shù)百名黨務(wù)工作者精準(zhǔn)掌握了黨內(nèi)組織生活的規(guī)范流程，逐步形成了“以賽促學(xué)、以學(xué)促干、以干促效”的良性循環(huán)，顯著提升了基層黨組織的凝聚力與戰(zhàn)斗力。同時，“大比武”作為寧夏建投黨委黨務(wù)工作者培訓(xùn)的一種有效方式，多年來，通過積極創(chuàng)新活動形式，優(yōu)化工作細(xì)節(jié)，把黨課宣講、知識競賽、座談交流等內(nèi)容充分融入其中，推動理論與實操的雙維提升，并留下了音樂黨課、電影黨課、互動式黨課、訪談式黨課等這些寶貴的資源。
此次活動是寧夏建投集團(tuán)黨建工作交流互鑒、提質(zhì)增效的重要契機(jī)。既是輸出自身成熟黨建經(jīng)驗與創(chuàng)新做法的過程，彰顯了國有企業(yè)在黨建領(lǐng)域的責(zé)任擔(dān)當(dāng)與示范引領(lǐng)作用，也通過與茅臺集團(tuán)的深度交流，吸收借鑒不同行業(yè)黨建工作的特色亮點，進(jìn)一步完善自身黨建工作體系。同時，更為集團(tuán)黨建培訓(xùn)創(chuàng)新提供了可資借鑒的成功范例，為跨地區(qū)、跨行業(yè)黨建工作協(xié)同發(fā)展搭建起堅實橋梁。
供稿：邵周全
編輯：楊琴
審核：馬建偉
