近日，寧夏地質(zhì)集團組織召開2025年度QC成果評審會，集團內(nèi)部技術(shù)骨干、行業(yè)專家齊聚一堂，對35項QC成果展開集中 “檢閱”。
此次參評的QC小組立足一線，通過數(shù)據(jù)監(jiān)測、流程優(yōu)化、工藝改進等創(chuàng)新手段，在提高工作效率、降低運營成本、保障項目質(zhì)量等方面取得顯著突破。成果展示環(huán)節(jié)，小組成員以圖文并茂的PPT、詳實的數(shù)據(jù)和鮮活的案例，系統(tǒng)闡述從選題、原因分析、策劃實施到成果驗證的全過程。專家評審組，嚴(yán)格對照科學(xué)性、實用性、創(chuàng)新性等標(biāo)準(zhǔn)，對每項成果進行多維度綜合評估。最終，一批兼具實踐價值與行業(yè)示范意義的優(yōu)秀成果脫穎而出，詮釋了QC活動“小、實、活、新”的鮮明特色，展示了公司在質(zhì)量管理領(lǐng)域持續(xù)探索創(chuàng)新取得的豐碩成果。
寧夏地質(zhì)集團副總經(jīng)理余海銀在總結(jié)講話時要求，一是要堅持問題導(dǎo)向，聚焦制約發(fā)展的關(guān)鍵問題，精準(zhǔn)開展活動立項；二是要高度重視數(shù)據(jù)支撐，嚴(yán)格按照PDCA循環(huán)模式開展活動，以量化指標(biāo)科學(xué)評估改進成效，同時積極推動成功經(jīng)驗向標(biāo)準(zhǔn)化流程轉(zhuǎn)化，提高工作成效；三是要持續(xù)加強QC工具方法的學(xué)習(xí)與應(yīng)用，提高全員創(chuàng)新意識和能力；四是要強化人才培育，以QC小組為載體，培養(yǎng)一批既懂技術(shù)又擅管理的復(fù)合型人才，為集團高質(zhì)量發(fā)展筑牢人才根基。
供稿：肖穎
編輯：張賢
審核：劉一鶴
