2024年，寧夏一建四分公司緊扣主責主業(yè)，在寧夏一建黨委“先鋒工程”系列行動的整體框架下，深入開展黨員“五帶五爭”特色活動。近期，黨支部召開黨員大會，對在“五帶五爭”活動中表現突出、榮獲年度模范稱號的黨員進行了評比，激勵全體黨員以先進為榜樣，在各自崗位上再立新功?！拔鍘鍫帯被顒觾热葚S富、目標明確，主要包括帶頭學習提升，爭當勤奮好學的標兵；帶頭爭創(chuàng)佳績，爭當敬業(yè)奉獻的楷模；帶頭服務職工群眾，爭當熱心助人的典范；帶頭錘煉專業(yè)本領，爭當實干篤行的先鋒；帶頭遵守文明紀律，爭當自律守規(guī)的表率。
自活動開展以來，黨支部建立了常態(tài)化的民主評選機制，每月組織全體黨員開展無記名投票，評選出“月度模范”。年底，再綜合各月度的評選結果，進行全面、客觀的綜合評定，從眾多月度模范中優(yōu)中選優(yōu)，確定“年度模范”。這種評選方式既注重黨員的日常表現，又強調一貫的優(yōu)秀品質，形成了發(fā)現典型、培育先進、示范引領的良性循環(huán)，有效激發(fā)了黨員的積極性和創(chuàng)造力。
隨著“五帶五爭”活動的持續(xù)推進，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分彰顯，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強。黨員隊伍整體素質的提升，有力帶動了分公司工作效率和服務質量的全面提高，實現了業(yè)務發(fā)展與黨建工作的深度融合、同頻共振。在技術創(chuàng)新和專業(yè)競賽方面，分公司黨員帶頭沖鋒，取得了一系列優(yōu)異成績，先后獲得國家實用新型專利2項、企業(yè)級工法2項；在寧夏一建PKPM軟件建模培訓中，榮獲建筑及機電專業(yè)第一名，并在BIM建?？焓执筚愔蝎@得三等獎；在質量管理領域，斬獲中國水利工程優(yōu)秀成果一類1項、二類2項，寧夏工程建設質量成果一類1項、二類1項；在寧夏一建安全總監(jiān)大比武中榮獲“優(yōu)秀組織獎”和工匠杯技術交底競賽二等獎。四分公司黨支部奪得寧夏一建“黨建創(chuàng)新先鋒紅旗”。
下一步，寧夏一建四分公司黨支部將以更高的標準、更嚴的要求，持續(xù)深化“五帶五爭”活動成果，不斷探索創(chuàng)新黨建工作模式，為企業(yè)高質量發(fā)展注入強大動力。
供稿：閆學霞
編輯：楊琴
審核：馬建偉
